Noor van Boven is Chief People Officer bij N26.
N26 is Europa’s eerste mobiele bank met volledige Europese banklicentie. N26 heeft meer dan 3,5mln klanten in 24 markten. N26 heeft daarnaast meer dan $500mln opgehaald bij diverse investeerders.
Noor begon haar carrière in 1999 bij IBM in New York en in 2000 werd zij bij Deloitte Senior Researcher Executive Search. Noor vertrok in 2002 naar Visser Copini & Partners, om vervolgens van 2006-2009 als HR Manager Nederland en daarna EMEA HR Business Partner bij Dell te worden. Na een jaar reizen werd ze in 2010 TomTom’s Global Director Talent & Organisational Development. In 2014 ging Noor werken bij SoundCloud in Berlijn als Global Head of People. Haar transitie naar N26 volgde in 2017.
Toen Noor bij N26 begon bestond het team uit 200 personen. Het huidige team bestaat uit meer dan 1300 personen, op 6 locaties.
Noor is 43 jaar en woont in Berlijn.
***
Boeken/TV/Series die worden aangehaald:
Don’t Drown a Dead Duck: The Art of Gentle Effectiveness (2019)
Marry de Gaay Fortman
Of in het Nederlands:
Verdrink geen dooie eend: De kunst van beminnelijke doeltreffendheid (2018)
Marry de Gaay Fortman
Barbarians at the Gate (1989)
Bryan Burrough, John Helyar
***
Bedrijven/organisaties die worden genoemd:
bunq (hier gelinkt naar het interview met Ali Niknam, CEO en founder)
SoundCloud
TomTom
***
Key woorden:
Reizen, werken in het buitenland, hypergrowth, de rol van HR in hypergrowth, de importantie van de informele structuur, 85 nationaliteiten, open cultuur, Oostenrijkse founders, rol van Artificial Intelligence, HR tech, falen moet je leren en vieren, werken is meer dan een salarisstrook, werken in de financiële sector versus buiten de financiële sector, werken in een gereguleerde business, rol van de bank in de samenleving, ‘financial health’, de rol van een sabbatical, de relatie burnout & Corona, tegenslag in de Westerse wereld, de verhouding tussen ambitie en ongeduld, ‘path to profitability versus growth’, gestructureerd inboeken van vrije tijd
***
Het interview lezen in plaats van luisteren:
De gesprekken van Leaders in Finance worden uitgeschreven zodat mensen die doof of slechthorend zijn (en natuurlijk voor mensen die gewoon liever lezen dan luisteren!) ook gewoon van deze podcast gebruik kunnen maken. De transcriptie vind je hier: interview Noor van Boven.
***
Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door Kayak, FG Lawyers en Bizcuit. Meer informatie over onze sponsoren is te vinden op onze sponsorpagina.
